Il processo di selezione:
Test tecnico: per risorse con competenze tecniche, proponiamo un test preliminare, finalizzato a verificare il livello di conoscenza tecnologica posseduto.
Colloquio conoscitivo/motivazionale: con questo incontro, ci proponiamo di acquisire le informazioni principali sul percorso lavorativo del candidato, valutandone esperienze, competenze e motivazioni in rapporto alle opportunità di inserimento in Mediawest.
Colloquio tecnico: tale incontro ha l’obiettivo di verificare le competenze tecniche, specialistiche o funzionali possedute dal candidato e di approfondire la reciproca conoscenza, verificando le effettive opportunità di collaborazione.
Colloquio conclusivo: in questa fase, presentiamo al candidato una proposta professionale, discutendone con lui tanto gli aspetti contenutistici quanto quelli economici.
Test tecnico: per risorse con competenze tecniche, proponiamo un test preliminare, finalizzato a verificare il livello di conoscenza tecnologica posseduto.
Colloquio conoscitivo/motivazionale: con questo incontro, ci proponiamo di acquisire le informazioni principali sul percorso lavorativo del candidato, valutandone esperienze, competenze e motivazioni in rapporto alle opportunità di inserimento in Mediawest.
Colloquio tecnico: tale incontro ha l’obiettivo di verificare le competenze tecniche, specialistiche o funzionali possedute dal candidato e di approfondire la reciproca conoscenza, verificando le effettive opportunità di collaborazione.
Colloquio conclusivo: in questa fase, presentiamo al candidato una proposta professionale, discutendone con lui tanto gli aspetti contenutistici quanto quelli economici.
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Contact: Risorse Umane - HRPhone: +39 019 848323 - +39 019 848313
Fax: +39 019.2503112
e-mail: curriculum@mediawest.it
26.03.2008 --- Rif mw_PRG - Programmatore
Mediawest ricerca un analista programmatore/sistemista con esperienza triennale, nell'ambito di applicazioni Web su sistema operativo Windows, ottima conoscenza (X)HTML, ASP (su database Access, SQL, MySQL), .NET e PHP. Saranno preferiti i candidati con conoscenze di ActionScript, Coldfusion, XML e Suite Macromedia. Lingua inglese.
Al candidato ideale è richiesta autonomia nella gestione dei progetti.
Retribuzione commisurata alla professionalità, inquadramento di legge.
20.10.2005 --- Rif mw_WDJ - Web Designer Junior
Ruolo: Il Web Designer in Mediawest lavora in team con l'obiettivo di creare grafica personalizzata integrata con progetti di marketing e tecnologie avanzate.
Profilo: Età compresa tra i 24-32 anni; esperienza di almeno 3 anni nell'attività di web designer; buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze: Eccellente conoscenza delle suite Macromedia e Adobe. Ottima conoscenza di XHTML cross-browser, JavaScript, CSS, XML e ActionScript (1 e 2). Conoscenza di base delle tecniche di interfacciamento con database.
19.10.2005 --- Rif mw_WDS - Web Developer Senior
Ruolo: Il Web Developer in Mediawest lavora in team con l'obiettivo di sviluppare e produrre soluzioni Internet all'avanguardia e tecnicamente avanzate. Si occupa della gestione in remoto dei server della farm.
Profilo: diploma o laurea (indirizzo tecnico - informatico); esperienza di almeno 3 anni nell'attività di programmazione; buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze: Ottima conoscenza di XHTML cross-browser, JavaScript, Dynamic HTML e ASP, PHP (ColdFusion). Conoscenza di base di Photoshop, Fireworks, Flash.
Inviare curriculum dettagliato in formato .doc o .pdf all'indirizzo e-mail riportato in alto segnalando il riferimento nell'oggetto e l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/2003).
Sono richieste url di lavori svolti.
Sono richieste url di lavori svolti.
